来自专业岗位的译员团队

沈阳斯特翻译公司的译员可不是一般二般战士哟。
公司的译员基本都来自基层,都从实践中来。按成力对译员进行划分的话,大致可以分为三类。这里,我们按照译员入职或合作的时间,权且将译员分为一代译员、二代译员和三代译员。
一代译员:

因公司早期翻译业务类型的需要,斯特翻译公司的绝大部分译员都来自企业一线,更多是来自于国家原各部委下属的企业厂矿、二类院所的科技情报室,一代译员的特点是来自一线,有经验有阅历,特别是翻译实践经验非常丰富,更大的特点是他们懂技术。
他们中的大多数人参加过改革开放初期的国家重大技术引进项目的技术消化工作。所以,这些译员的岗位翻译经验都在十年以上。随着时间的推移,一代译员已经绝大部分退出翻译岗位,最大年龄的已经近八十岁,最小年龄的也已经近60岁了。
二代译员:
他们是伴随我国改革开放的步伐成长起来的新一代译员,大多来自正规外语院校的教育,其中半数以上取得了硕士学位。这一代译员生逢其时,在斯特翻译承接的所有重大项目中,都可以看到他们的身影。与斯特翻译同行,共同成长,共同进步,即提高了自己,也成就了斯特。
他们参与的技术引进、项目消化、招商引资、技术升级等所有项目的翻译,截止目前,仍是我市翻译史上的最大型项目。而且,他们十几年如一日,无论工作怎么变换,译者的初心从来没变过,即使他们中已经大多升职,但坚持译者初心,一直活跃在工作一线,从未间断过翻译和与翻译相关的工作。
三代译员:
典型的新时期成长起来的译员。即使在当今翻译软件流行,翻译技术不断发展的今天,斯特的翻译团队仍然秉持着以严谨的人工审校结稿的传统,稿子不分多少,用户不分大小,只要是承接了的业务,一定会以最好状态提交译文,让用户高兴而来,满意而去。

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